Antecedentes laborales

1. Gestión pública: Actual Jefa del Distrito 33 – Parque de Innovación y Talento de la Ciudad de Mendoza, impulsando proyectos de desarrollo económico, innovación y creatividad. 2. Secretaría de Desarrollo Económico: Referente en programas de empoderamiento económico de la mujer y articulación con emprendedores locales. 3. Municipalidad de Mendoza: 8 años en el área de Prensa, Ceremonial y Protocolo, liderando organización de eventos institucionales y fortaleciendo la comunicación pública. 4. Emprendimiento propio: Fundadora de Anita Rusticcini – Actitud Emprendedora, con 28 años de experiencia en capacitaciones, mentorías y consultoría, trabajando con empresas provinciales, nacionales y Universidades Nacionales y privadas. 5. Liderazgo comunitario: Creadora, Presidenta y actualmente Vicepresidenta de la Asociación Civil ADAMAS, referente provincial en el empoderamiento de mujeres emprendedoras. 6. Impulso legislativo: Impulsora y colaboradora de la Ley Provincial 9214/20, que declara el 19 de noviembre como Día de la Mujer Emprendedora, y del proyecto de ley nacional con el mismo objetivo. 7. Redes internacionales: Embajadora en Mendoza del Women’s Entrepreneurship Day (2018–2019) y coordinadora local de Talentia – Red de Mujeres Líderes de Latinoamérica.

Antecedentes academicos

1. Licenciatura en Relaciones Institucionales – Universidad del Aconcagua (en etapa final de tesis). 2. Técnica Universitaria en Ceremonial – Universidad del Aconcagua (2025). 3. Coach Ontológico y Ejecutivo – Axon Training (2022–2023). 4. Instructora en Mindfulness – Mindfulness Argentina (2022). 5. Diplomada en Marketing Digital y Community Manager – UNCuyo (2024). 6. Diplomada en Liderazgo Municipal – Univerdidad de Congreso. 7. Formación en Fundraising, Comunicación Estratégica y Relaciones Institucionales, aplicadas en proyectos comunitarios y gestión pública. 8. Speaker internacional, mentora en desarrollo personal y profesional, con 28 años de experiencia en capacitaciones, eventos y consultoría.

Motivación para acceder al cargo

Mi motivación para ser concejala surge del compromiso de toda una vida dedicada a acompañar a las personas, impulsar el desarrollo económico local y abrir caminos de oportunidades para las mujeres y emprendedores de la Ciudad de Mendoza. He construido mi trayectoria uniendo la gestión pública, el trabajo privado y el liderazgo comunitario, convencida de que la verdadera transformación ocurre cuando la política se pone al servicio de la gente y escucha de cerca sus necesidades. Quiero llevar al Concejo Deliberante mi experiencia en innovación, liderazgo y relaciones institucionales, para fortalecer políticas que promuevan el crecimiento sostenible, la igualdad de oportunidades y la participación ciudadana. Mi desafío es representar con cercanía y visión de futuro, construyendo puentes entre el Estado, la comunidad y el sector privado, para lograr una Ciudad de Mendoza más inclusiva, moderna y humana.

Propuesta

Propuesta 1: “Terrenos que Laten 💚🌱" – Red de Baldíos Comunitarios Impulsar un programa que transforme terrenos baldíos y lotes sin construir en espacios temporales de uso comunitario, mediante un acuerdo entre municipio y propietarios. Quienes cedan sus terrenos recibirán ventajas impositivas, mientras los vecinos y organizaciones podrán gestionarlos como huertas urbanas, ferias barriales, espacios verdes o culturales. Así, la Ciudad de Mendoza será pionera en Argentina en aplicar un modelo de ocupación comunitaria temporal que ya funciona en Europa y Estados Unidos, convirtiendo espacios vacíos en lugares vivos que generan seguridad, comunidad, economía local, bienestar y un aporte ambiental clave, al sumar pulmones verdes urbanos, reducir la contaminación visual y mitigar la isla de calor. Propuesta 2: Conexión Plateada 👩🏼‍🦳⚡– Red de Mujeres +50 Activas En la Ciudad de Mendoza queremos impulsar la primera Red de Mujeres +50 Activas, un proyecto que busca incluir plenamente a esta franja etaria en la vida social, económica y comunitaria de la ciudad. Proponemos reconocer que la vida se transforma: que las mujeres +50 son un motor de experiencia, innovación y bienestar, fundamentales para el desarrollo de Mendoza. La propuesta se apoya en tres pilares: Inclusión y empleabilidad activa: una plataforma mixta (digital y presencial) que visibilice talentos y saberes de mujeres +50, conectándolas con oportunidades laborales, emprendimientos y empresas, para que su aporte a la economía local sea reconocido y valorizado. Bienestar integral: programas de salud física y mental, con talleres de actividad urbana, mindfulness, nutrición y redes de apoyo emocional, para sostener una vida activa, saludable y feliz, clave en la productividad y la participación social. Impacto económico y social: mentorías intergeneracionales y acceso a microcréditos y educación financiera, potenciando su independencia económica y su capacidad de crear emprendimientos que fortalezcan la economía de la ciudad. Con Conexión Plateada, Mendoza será pionera en Argentina al reconocer que las mujeres +50 no son pasado, sino presente y futuro: una generación activa, con saberes que suman valor, que cuida su bienestar integral y que aporta de manera decisiva a la economía y a la felicidad comunitaria de la ciudad. Propuesta 3: La Ciudad te Escucha 🗣️🫱🏻‍🫲🏾– Programa de Cercanía y Participación Impulsar La Ciudad te Escucha, un programa que acerca la Municipalidad a los vecinos de manera directa y humana. Una vez por semana, funcionarios de distintas áreas estarán presentes en los barrios de la Ciudad para escuchar, dialogar y dar respuesta concreta a las necesidades de la comunidad. Los vecinos podrán solicitar reuniones tanto de forma presencial como digital, dejando registrado el motivo de su consulta y los compromisos asumidos, asegurando transparencia y seguimiento. Además, estos encuentros integrarán a actores sociales —emprendedores, organizaciones, clubes, adultos mayores y jóvenes— generando espacios de diálogo real y construcción conjunta. Con esta propuesta, Mendoza tendrá una gestión más cercana, inclusiva y participativa, donde cada vecino se sienta escuchado, importante y parte activa de la vida cotidiana de la ciudad.